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SAP : Nuovi parametri per i passaggi di carriera

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Dal 15/08/2012 saranno operativi i nuovi parametri per il passaggio di carriera da Sap a Sap Senior.
Il passaggio prevede il raggiungimento di un target cliente pari a 30 nuovi clienti con almeno il 10% con pagamento annuale o, in mancanza di quello, con la relazione di richiesta positiva da parte del LP.
Il passaggio a SAP Senior permette di avere una struttura di persone sotto da gestire (massimo 5) e di ricevere un contributo mensile di 5.000 Lek per ogni persona gestita al raggiungimento del target.

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